Beispielfälle und Artikel über einzelne Bereiche der Mediation finden
Sie hier im Blog Mediation im Alltag
Ich arbeite im transformativen Mediationsstil. Was bedeutet das? Bei diesem Ansatz geht es um Verständnis, Klärung und Einigung. Die Konfliktpartner finden Ihre individuelle Lösung.
Es geht nicht darum, einen Schuldigen auszumachen, sondern alle Beteiligten mit ihren persönlichen Gefühlen und Bedürfnissen zu hören.
Sie und Ihr/Ihre Konfliktparter erzählen kurz aus Ihrer jeweiligen Sicht, was passiert ist.
Gemeinsam legen wir die Themen fest, die wir besprechen.
Wir ermitteln, was Sie sich von der Mediation erhoffen.
Um den Konflikt zu klären, haben alle ausreichend Zeit, ihre Sichtweise darzustellen und darüber zu sprechen. Ich achte darauf, dass keine verbalen Verletzungen stattfinden und jeder gleichermaßen zu Wort kommt.
Wir sammeln Ihre Lösungsvorschläge. Anschließend entwickeln wir daraus eine nachhaltige, bindende Lösung, mit der Sie und Ihr/Ihre Konfliktpartner einverstanden sind. In der Regel halten wir die Vereinbarungen schriftlich oder vertraglich fest.
Meine Ausbildung zur Social Mediatorin habe ich 2016 bei Thomas Jennrich (www.socialmediator.de) abgeschlossen.
Ich bin